Wieviel kostet Ihnen Ihre flexible Marketing-Abteilung?

Zunächst kostet es Ihnen und Ihrer Verwaltung ein müdes Lächeln:

Sie bezahlen nur für produktive Arbeitszeit!
Kein Aufwand für Personalführung und Arbeitsplatz!
Keine dauerhafte Bindung an einen Mitarbeiter!
Kein Risiko wie bei der fixen Einstellung eines Mitarbeiters!
Keine langwierige Suche nach geeigneten Partnern und Agenturen mehr!
Wieder mehr Zeit für neue Projekte!
Sie müssen für Ihre Marketingkommunikation keine dauerhafte interne Marketingressource bereitstellen
Im Gegensatz zu einer internen Marketingabteilung entstehen für Sie mit „Marketing on Demand” nur dann Kosten, wenn Sie die Dienstleistung auch tatsächlich in Anspruch nehmen.

Aufwandsbezogene Bezahlung, d.h. nach Stundensatz
Projektbezogene Bezahlung: einzelne vereinbarte Projekte oder deren Teilschritte werden nach vereinbarter Pauschale berechnet
Erfolgsbezogene Bezahlung: Je nach durchgeführter Maßnahme kann nach Erfolgsbeteiligungen abgerechnet werden
Rahmenverträge: Bei wiederkehrenden Arbeiten oder langen Projektzeiträumen wird oft ein Stundenkontingent zu einem bestimmten Stundensatz vertraglich festgelegt und nach Bedarf abgerufen.
Betreuungsverträge: Nach der Erstellung eines Konzepts, folgt meist eine mehrmonatige Umsetzungsphase (z.B. monatliche Newsletter, Mailings,…) oder auch eine weitere Pflege eines Online-Auftritts. Dies kann mit Monatsfixbeträgen abgewickelt werden.Eine rentable Marketing- /Werbebetreuung z.B. als Marketing-Mitarbeiter-Ersatzist schon ab 2 Mann-Tage pro Monat möglich!!!